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延安:最好的干部被应用到扶贫的主战场上.

时间:2018/1/10 8:51:54   作者:admin   来源:澳门新葡京   阅读:99   评论:0
内容摘要:2017年以来,为了进一步加强各种基于村级救助工作的整合和管理,选择城市综合运用干部选拔、福利等手段建设四个强队。目前,延安市设立了贫困村扶贫工作小组,帮助693人统筹扶贫工作的第一秘书、村干部入村帮助员工3320人,为扶贫提供有力的组织保障。乡镇减贫小组司令,该市选了198名竞...
2017年以来,为了进一步加强各种基于村级救助工作的整合和管理,选择城市综合运用干部选拔、福利等手段建设四个强队。目前,延安市设立了贫困村扶贫工作小组,帮助693人统筹扶贫工作的第一秘书、村干部入村帮助员工3320人,为扶贫提供有力的组织保障。乡镇减贫小组司令,该市选了198名竞争对手,了解贫困、扶贫、勤奋工作的优秀干部进入乡镇领导,丰富了选定农村的乡镇扶贫工作队伍;扶贫干部战斗人员,从农村富裕的领导,家庭企业的人员,合作社的负责人,大学毕业生村官等人才到村委会小组的188人的选择,加强村组领导群众消除贫困斗争;派扶贫教师第一秘书,引进评估管理办法,跟踪控制工作的第一秘书,准确评估,自2017年开始,实时轮换调整,第一书记109回迁址;生活机关扶贫,在县级领导干部和1154名后备干部向贫穷线运动派出91个市级单位储备单位,有效地把最优秀的干部送到扶贫的主战场。 同时,延安市扶贫工作作为硬评价团队,各级党组织在基础、责任、共同努力下,促进了扶贫工作。市委、市政府各党员干部要沉班,分别连接13个县、县领导干部全县渔获量参与性扶贫村、市“百万干部和职工深百万贫困户”、户贫困户走访,帮助收集各类生产生活问题1万余万。 要加强党组织在产业链中的作用,对延安市进行农村经济结构和产业布局的调整,优化基层党组织和企业的建设。该村、村、园组成联盟党支部17,成立行业协会、合作社、家庭农场等党支部91,促进党支部+合作社+农民互联网+党支部+企业+贫穷家庭等工业扶贫。 据统计,全市集体经济达到780个村庄。此外,延安市还建立了激励机制、奖励制度、孪生制度、管管员制度,以确保干部作风的变化,促进工作的实施。

标签:扶贫 工作 

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